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团队,为什么这么重要——王维

         5月29日,备受关注的NBA西部决赛第六场依旧如火如荼的进行着,勇士在1-3落后雷霆、赢或者回家的情况下,依靠上一场的主场发力、这场比赛中汤普森神奇的发挥以及团队强有力的配合连续拿下了两场关键的胜利,成功将系列赛拖入了抢七大战,甚至有可能在主场终结比赛进入总决赛。是什么让勇士能够在雷霆杜、威二少的狂轰滥炸的重压之下还能如此游刃有余呢?我认为是因为勇士有一个更加全面和完整的团队。 

        首先,雷霆有着全联盟最顶级的双子星杜、威二少,但是勇士也有超级分位克莱汤普森以及常规赛MVP库里。其次首发阵容上面,双方实力虽然差距不太大,但论起板凳深度来,坚持8人轮换的雷霆显然不及拥有10人甚至是以上轮换阵容的勇士得分能力强。看看阵容深度影响不足情况下的上场时间,直接导致的结果就是强如杜兰特、韦斯特布鲁克这样的超巨在44分钟的上场时间里也会出现严重的体力不支,所以最后2分钟的接连失误而造成勇士翻盘的结果就不足为奇了。
        好的团队就是像勇士这样,即使1-3落后到了悬崖边,依然能够稳扎稳打,不抛弃、不放弃,在好的领导的带领下,在队员们的众志成城下,一切的结果都有可能发生。不是说雷霆不够强,说真的,雷霆这个赛季很厉害,多诺万教练的排兵布阵以及全队的努力,让雷霆在西部半决赛淘汰掉了马刺队,成长升华后的雷霆一上来就给卫冕冠军勇士队制造了足够多的麻烦,3-1领先就是最好的证明。但是篮球毕竟是一个团队的游戏,一两个人再强也强不过五个人。俗话说三个臭皮匠顶一个诸葛亮,这话一点儿都不假,何况库里和汤普森、格林还不是臭皮匠。
        因此在工作中,我们一定要注重团队的建设,尤其是团队团结的建设。虽然人人都想当领导,但不是谁都可以成为领导。好的领导是一个团队的灵魂,是能够使一个团队团结向上,攻坚克难的指挥者。但是没有团队,再好的领导也无用处。
        项目班子团结了项目才能做好,各部门机构团结了公司才能运转正常,公司所有人都团结了才能创造效益,幸福员工。希望我们的公司能够像勇士队一样坚忍不拔,团结一致,永攀高峰。
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