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敬业者受益——方正
        我们所处的信息时代是高效的,透明的,立体的,多元的,每个人面临的生存和竞争压力大同小异,如果你不是天才,将怎样胜出呢?管理学家陈鸿桥曾言:“敬业是快乐的,敬业的口碑是职业生涯中最大的财富。”
        敬业精神,一直被视为现代社会最基本的为人处世之道。一个人爱岗敬业,即可以使自己成为专才,成为一个不可替代的人,成为一个受尊敬的人。任何人通过敬业,都可以找到实现自己价值的平台,凭这个口碑就不会失业。因为,敬业者都很勤奋,善于抓住学习的机会。这是无须交学费,不必有多高的级别就可以得到的学习机会。那就是在干中学,学中干;为干而学,为干得更好而学。而在学习的机会中,就常常包含着发现商机的机会和成功的机会。在这个竞争激烈、淘汰神速的商业时代,知识和技能要不断地更新,才能永远立于不败之地。现代人的工作过程已经成为一个继续学习的过程,继续学习的过程是个人为提高自己的社会价值和市场价值而进行的智力投资。而且,从实践中得来的知识可以让以前的书本知识得到升华,我们何乐而不为呢?
        未来,唯一持久的优势,就是有机会比你的竞争对手更多更快更好地学习。当你在工作中事事计较,把多干活、干好活的机会推给他人的时候,也就把自己学习的机会甚至是成功的机会让给了他人。
        相反,当一个人把敬业变成一种习惯,在多干活、干好活的过程中学到更多知识,积累更多经验,体验到干好活的乐趣,就能从全身心投入的工作中,从思想与业务齐头并进的过程中享受到快乐。只追求眼前实惠的人,常误以为敬业只是给企业创造了价值,有时工作起来加班加点,对自己身体无益,薪水又不见长,与自己的付出不是成正比。殊不知,敬业最大的受益者是自己。
        不敬业只敬钱,钱难以惠顾你;因为利要依附于业,业不强何以生利?不爱岗只爱乐,乐也不可能伴随你;因为企业的发展是快乐的平台,平台不稳,快乐何在?
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